1% logement employeur : Pour qui ? Pour quoi ?

Le 1% logement est une contribution des entreprises et permet aux salariés de voir une partie de son crédit immobilier financé par sa société et de bénéficier de logements locatifs. Cette part s’élève aujourd’hui à 0.95%, 0,05% étant versé au Fonds National d’Aide au Logement (FNAL).

Les salariés pouvant demander à leur Direction le 1% logement sont les jeunes de moins de 30 ans, les étudiants boursiers d’Etat, les personnes handicapées, les propriétaires bailleurs ou encore les travailleurs saisonniers.

D’autres produits en droits ouverts se sont ajoutés au 1% logement :

– Le Loca-Pass : Financement gratuit du dépôt de garantie et caution en garantie de paiement du loyer et des charges.
– Le Mobili-Pass : Aide au financement des dépenses liées au changement de logement
– Le Mobili-jeune : Aide financière pour les jeunes de moins de 30 ans qui, à la suite d’une embauche ou de la reprise d’un emploi, doivent louer temporairement un logement meublé
– La Garantie des Risques Locatifs (GRL) : contrat d’assurance garantissant les impayés de loyer

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